Nupis-Karriere
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Hier erfahrt ihr mehr über Daniels Alltag als Developer im Entwicklungshaus

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Und welche Bahn nimmt Ihre Karriere?

Es ist nicht unsere Aufgabe Kugelbahnen zu entwickeln - schade eigentlich, mag man im ersten Moment denken. Dennoch findet sich ein klein wenig Kugelbahn-Magie in unserer Arbeit wieder: Bewegung ist Veränderung – bei uns können Sie sich stetig weiterentwickeln; keine Karriere verläuft geradlinig – in unserer Bahn dürfen Sie abbiegen, in gewissen Situationen die Bewegung beschleunigen oder verlangsamen, im Team agieren oder einen Abzweig wählen, um Teilaufgaben eigenständig voranzutreiben. Geben Sie Ihrer beruflichen Zukunft einen neuen Anstoß. Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und mit uns die Magie der Kugelbahn im Rahmen der Digitalisierung weiterzudenken und voranzutreiben.

Wählen Sie Ihren Einstieg!

Als wachsendes, familiengeführtes IT-Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die mit uns ihren persönlichen Karrierepfad in der Kugelbahn gestalten wollen. Wir verbinden als Digitalisierungspartner im Mittelstand nicht nur thematisch die IT-Welten in der Fertigungs- und Bauindustrie. Wir bringen auch Ihre berufliche Zukunft ins Rollen. Ob Praktikum, Ausbildung oder Studium, Direkt- oder Quereinstieg wir bieten unterschiedliche Möglichkeiten für Ihren Einstieg.*

Benefits bei N+P

SPARTACUS Arbeitgeberbenefits mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten

Durch unsere modern gestalteten Arbeitsplätze haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sofern die Arbeitstätigkeit dies zulässt. Trotz der Verlagerung des Arbeitsplatzes in die eigenen vier Wände steht dank vielfältiger Kommunikationstools einer unkomplizierten Zusammenarbeit mit den Kollegen im Büro oder an anderen Standorten nichts im Wege.

SPARTACUS Arbeitgeberbenefits Weiterentwicklung

Weiterentwicklung

Durch die kurzen Entscheidungswege und den direkten Kontakt zu Ihrem Bereichs- oder Teamleiter sowie die regelmäßigen Quartals- und Jahreszielgespräche kann Ihre berufliche Entwicklung bei N+P individuell besprochen und vorangetrieben werden. Je nach Wünschen und Anforderungen an den einzelnen Mitarbeiter stehen zudem interne oder externe Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Arbeitsgeberbenefit OneN+P

One N+P

Wir verstehen uns als "One N+P" – nur als Team können wir erfolgreich sein. Deshalb vernetzen wir Kollegen mit Hilfe von regelmäßig stattfindenden, bereichsübergreifenden Veranstaltungen wie dem Casual Friday oder dem Quartalsmeeting.

Unsere News rund um Arbeit und Karriere bei N+P

Im September beginnt die Qualifizierungsoffensive der Nachwuchsstiftung Maschinenbau - SNgoes.digital.

Bereits jetzt laufen die ersten Webcasts der Veranstalter und Projektpartner.

Das PLM-Team hat die Zeit genutzt, um außerhalb des gewohnten Arbeitsumfelds zusammenzukommen und sich auf persönlicher Ebene besser kennenzulernen. Mit tollen Erlebnissen im Gepäck werden die nun anstehenden Aufgaben und Projekte im Team angegangen.

Neben dem Meetingteil am Vormittag, welcher mit Daten und Fakten gefüllt war, hat sich das CCP-Team am Nachmittag mit einer Draisinefahrt durch die Hügel Thüringens gekämpft und den Abend in geselliger Runde beim Ritterschmaus ausklingen lassen.

Letzte Woche stand bei einigen unserer Kollegen und Kolleginnen unter dem Zeichen der Weiterbildung methodischer Kompetenzen. In den drei Tagen wurde wertvoller Inhalt rund um die Themen Kommunikation, Präsentation, Moderation und Typenlehre vermittelt.

Ein Event jagt das nächste - gerne möchten wir Ihnen hier einen kleinen Einblick in unser diesjähriges Sommerfest gewähren.

 

So viel vorn weg - es war so schön!

Hier erhalten Sie einen Eindruck von unserem ERP-Wandertag. Das Team hat sich Anfang Juni in Glauchau zum Teambuilding mit dem übergeordneten Thema Kommunikation getroffen. Die gesamte Mannschaft hat an diesem Tag knapp 22 km zu Fuß zurückgelegt - starke Leistung finden wir!

Gerne möchten wir Ihnen hier einen kleinen Einblick in das Teamevent unseres BIM-Bereichs geben. Das Team hat sich zwei Tage in Nürnberg getroffen, um in den fachlichen Austausch zu kommen und gemeinsam eine sportliche Bogenschießeinlage durchzuführen.

Wir freuen uns über sieben neue Kollegen, die gestern ihren ersten Arbeitstag bei uns hatten.

Standorte N+P

Deutschlandweit arbeiten.

Mit unseren 7 bundesweiten Standorten sind Sie flexibel in der Wahl Ihres Arbeitsortes.

Zu unseren Standorten

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf unserer Karriereseite auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers – gleichermaßen sind sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter gültig.

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Beratungstermin

Sie haben Fragen oder möchten mehr zu Ihren Einstiegsmöglichkeiten bei N+P erfahren? Setzen Sie sich gern mit uns in Verbindung.

Ihre Ansprechpartnerin
SPARTACUS Ansprechpartner Beate Scheffel
Beate Scheffel +49 3764 4000-629

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